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关于“高职低聘”人员岗位重新聘任的通知

来源: 发布时间:2010-09-10 浏览量:

各国产自拍 ,各部门:

    2009年学校岗位聘任中"高职低聘"人员暂定一年的低聘期已满。根据《国产自拍 2009年岗位聘任指导意见》(行政〔200998号)、《国产自拍 2009年岗位设置与聘任工作实施方案》行政〔2009115号)、《关于岗位聘任中"高职低聘"有关事宜的补充通知》(行政〔2009193号)规定,现就"高职低聘"人员岗位重新聘任的有关事项通知如下:

    一、聘任条件

    因国产自拍 业绩分达不到相应专业技术职务聘任要求的"高职低聘"人员,符合《国产自拍 2009年岗位聘任指导意见》的基本条件,并已经达到相应岗位国产自拍 业绩分(自200461起至2010831止)的要求,2009—2010学年度考核称职及以上,可以申请重新聘任。

    二、聘任程序:

    1、个人申请。应聘人员填写《国产自拍 教学国产自拍 岗位应聘表》(见附件1)或《国产自拍 2009年辅导员、管理、教辅和工勤岗位应聘表》(见附件2),并将《应聘表》(一式2份)和相关材料(国产自拍 业绩有关佐证材料的原件1份),于2010917前送交所在国产自拍 、部门。

    2、国产自拍 审查推荐。国产自拍 对应聘人员的国产自拍 业绩进行初审,并提出初审意见和聘任意见,于2010921前报学校人事处(707B)。

    3、学校审核。人事处会同科技处、人文社科处对应聘人员的国产自拍 业绩进行审核后报学校审批。

    4、发文聘任。学校审批后,统一发文公布聘任结果。

    三、国产自拍 业绩分的计算

    国产自拍 业绩分按照《国产自拍 国产自拍 奖励实施办法(试行)》(行政〔200717号)、《国产自拍 艺术创作奖励和业绩计算办法实施细则(试行)》(行政〔2007314号)、《国产自拍 国产自拍 奖励政策补充规定》(行政〔2010102号)、《国产自拍 国产自拍 业绩计分办法》(行政〔2010103号)等文件的规定计算。国产自拍 业绩分以科学技术处和人文社科处认定为准。

    四、应聘岗位和聘任期限

    经学校批准同意重新聘任岗位的人员,重新聘任的岗位等级为:具有正高级职务的聘为四级岗位、具有副高级职务的聘为七级岗位、具有中级职务的聘为九级岗位。其聘期自201091起至2012831止。

    附件:

        《国产自拍 教学国产自拍 岗位应聘表》

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《国产自拍 辅导员、管理、教辅和工勤岗位应聘表》

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